Требования: Презентабельный внешний вид; организаторские способности; навыки делового общения; активная жизненная позиция; лидерские качества.
Обязанности: Распределение обязанностей, организация работы подразделения, управление коллективом, организация взаимодействия между сотрудниками и другими отделами, грамотное ведение деловых переговоров, решение организационных вопросов, ведение типовой документации, стратегическое планирование развития подразделений.