требование; умение организовать работу людей.направленную на выполнение поставленных задач.презентабельный внешний вид.организаторские способности.активная жизненная позиция.лидерские качества.
обязанности: организация работы подразделения.управление коллективом.организация взаимодействия между сотрудниками и другими отделами.грамотное ведение переговоров.решение организационных вопросов.ведение типовой документации; отчет о проделанной работе
условия; офис в центре города.официально.карьерный рост.корпоративный отдых и обучение