Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Управление персоналом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
Ведение переговоров, планирование и координация работы сотрудников, контроль исполнения обязанностей, решение организационных вопросов.